פסק-דין בתיק סע"ש 43884-10-12

1.      הצדדים הסמיכו את ביה"ד לפסוק לפשרה, בדן יחיד, ללא הנמקה לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד - 1984 החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט - 1969, בטווח שבין 25,000 ש"ח ברוטו ל-45,000 ש"ח ברוטו, וזאת לסילוק סופי ומוחלט של כל התביעות ההדדיות עבור תקופת העבודה וסיומה.

2.      לאחר שנתתי דעתי לכלל החומר שהובא לפני ולטענות הצדדים אני מחייבת את הנתבעים, יחד ולחוד, לשלם לתובעת סכום כולל של 30,000 ש"ח ברוטו, כאשר מתוך סכום זה ישולם סכום של 10,701 ש"ח ברוטו כפיצויי פיטורים. הסכום (30,000 ש"ח ברוטו) ישולם בהמחאות לפקודת התובעת.

יובהר כי הסכום האמור כולל את הכספים שהופרשו לטובת התובעת בתקופת העבודה (הפרשות מעביד לתגמולים והפרשות פיצויי פיטורים), פרט לתגמולי עובד.

3.      כמו כן, תוסיף הנתבעת ותשלם לתובעת השתתפות בשכ"ט עו"ד בסכום של 6,000 ש"ח בתוספת מע"מ. הסכום ישולם בהמחאה לפקודת ב"כ התובעת עו"ד מרים בקשט.

4.      הסכומים הנ"ל ישולמו ב-4 תשלומים שווים ורצופים בתאריכים הבאים: 9.7.2013, 9.8.2013, 9.10.2013 ו-9.11.2013.

5.      הנתבעת תמציא מכתב לשחרור כל הכספים שהופרשו לזכות התובעת בתקופת העבודה (תגמולי עובד ומעביד ופיצויי פיטורים) בצירוף כל ההמחאות, בדואר רשום, למשרד ב"כ התובעת בכתובת הבאה: לבונטין 17, תל אביב 65112, וזאת עד למועד התשלום הראשון.

6.      התובעת רשאית להמציא לנתבעת עד ליום 25.6.2013 החלטה של רשות המס בדבר גובה הניכוי שיש לנכות מהסכום שנפסק לזכותה בסעיף 2 לעיל. לא תמציא התובעת החלטה של רשות המס עד למועד האמור, ינוכה מס כדין.

7.      לא ישולם סכום מהסכומים הנ"ל במועדו יישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 25.10.2012 ועד למועד התשלום בפועל.

ניתן היום, כ"ו סיון תשע"ג, (04 יוני 2013) , בהעדר הצדדים ויישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: